En la búsqueda de empleo en Colombia, es fundamental explorar todas las opciones disponibles. Una opción cada vez más popular y efectiva son las empresas temporales. Estas empresas ofrecen oportunidades laborales que pueden ser beneficiosas tanto para los trabajadores como para las empresas. En este blog, exploraremos cómo funcionan las Read more…
En un mundo empresarial cada vez más dinámico y competitivo, las organizaciones buscan constantemente formas de optimizar sus procesos internos. Uno de los campos donde está la oportunidad de optimización es en gestión humana. La tercerización de procesos, como el personal temporal y el outsourcing de nómina, se ha convertido Read more…
La tecnología e innovación en las empresas temporales ha permitido un crecimiento exponencial a lo largo del tiempo, es a través de las múltiples herramientas tecnológicas que se ha permitido dejar de lado la manualidad y avanzar para tener procesos más eficaces y de mayor calidad desarrollando e implementando la Read more…
La contratación de personal es una parte fundamental de la gestión de cualquier negocio exitoso. Sin embargo, puede ser un proceso largo y difícil de atravesar para los empleadores. Una forma en que las empresas pueden simplificar este proceso es usar una agencia de empleo en Colombia. Una agencia de Read more…
¿Qué es el bienestar laboral en las empresas? El bienestar laboral es hacer que nuestros colaboradores se sientan a gusto en el trabajo. Es una de las claves para conseguir los mayores niveles de productividad. Tiene que ver con el mantenimiento de un buen clima laboral y fomento de unas Read more…
Teniendo en cuenta que la Superintendencia Nacional de Salud mediante la Resolución número 202230000000864 – 6 de fecha 8 de marzo de 2022, ordenó la liquidación como consecuencia de la toma de posesión a MEDIMÁS EPS S.A.S., identificada con NIT 901.097.473-5. Conforme a la asignación efectuada de los afiliados de Read more…
¿Por qué es importante la fidelización del talento humano? En la fidelización del talento humano tenemos varios aspectos importantes a considerar: Porque ayuda a las empresas a minimizar el indicador de rotación de personal. Este indicador afecta mucho los procesos productivos, de servicio y el seguimiento para el cliente final. Read more…
Cada vez más empresas apuestan por la construcción de una cultura empresarial basada en la salud y el bienestar. Estas son las tendencias que marcarán los próximos años en el área de prevención de riesgos laborales. Formación de PRL (prevención de riesgos laborales) adaptada a las nuevas tecnologías y metodologías Read more…
¿Cuáles son los elementos de servicio que permiten lograr la fidelización de los clientes? El servicio es el motor que posibilita la fidelización de los clientes; no solamente con los clientes internos, sino también con los clientes externos de la organización. Tener una cultura del servicio al interior de la Read more…
Un buen resultado es, sencillamente, el producto de un buen proceso. Justo por ello es importante plantearnos la pregunta ¿Cómo desarrollar equipos de alto desempeño? ¿Qué tan fácil es iniciar un buen proceso? Somos conscientes que no es fácil hacerlo. Somos responsables de nuestra actitud frente a nuestros equipos de Read more…