Administración de personal

En complementos humanos ofrecemos administración de personal para su compañía, reclutamos, evaluamos, seleccionamos y contratamos el mejor talento para que haga parte de tu organización.

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¿Qué es la administración de personal?

La administración de personal consiste en el manejo, administración y organización de las personas que se relacionan con una empresa.

Nosotros nos encargamos de buscar y encontrar los mejores candidatos que existen en el mercado evaluando desde el inicio las competencias y el talento que se adapten mejor a tu organización.

Evaluamos más de 3.000 candidatos al mes, así mismo tenemos más de 25.000 hojas de vida registradas en nuestros sistemas.

Outsourcing temporal

Somos especialistas en outsourcing temporal u outsourcing de recursos humanos, buscamos siempre contratar las personas adecuadas para el cargo, rol o puesto que tu compañía está buscando. 

De una manera humana y aprovechando la fuerza de trabajo para beneficio de las empresas sin olvidar las necesidades y desarrollo de las capacidades del individuo.

Administración de personal

Así es como lo hacemos...

1.

Crea tu solicitud de ingreso de nuevo personal para tu compañía. Lo puedes hacer desde cualquier lugar y hacer trazabilidad al proceso, porque nuestra información se actualiza en tiempo real.

2.

Una vez recibida tu solicitud, nos ponemos en la tarea de buscar el mejor talento para tu organización. Contamos con herramientas innovadoras para atraer candidatos a través de llamadas y mensajes de texto masivos, que nos permiten tener una amplia cobertura y mayor agilidad.

3.

Revisamos las hojas de vida y vídeo presentaciones de los candidatos, una herramienta novedosa que nos permite conocer al postulante sin necesidad de hacer una entrevista presencial.

4.

De manera virtual, realizamos las entrevistas y pruebas psicotécnicas a quienes cumplen con el perfil que nos entregaste, lo que nos permite obtener los resultados inmediatamente para continuar con nuestro proceso de selección.

5.

Realizamos un largo proceso de verificación de referencias laborales, información académica y experiencia laboral detallada en la hoja de vida del candidato, así como visitas domiciliarias y estudios de seguridad.

6.

Contamos con nuestra propia IPS en las ciudades de Medellín y Bogotá y una red de cobertura a nivel nacional para la realización de exámenes médicos de ingreso. El agendamiento se hace en línea y nos encargamos de notificar al candidato la fecha y hora asignada, así como los detalles que debe tener en cuenta para que el proceso sea exitoso.

7.

Para finalizar nuestro proceso de selección, notificamos a los finalistas para la firma de contrato. Tenemos 3 modalidades: firma física, que se hace directamente sobre el papel; firma digital; directamente en nuestras instalaciones sobre una pantalla táctil; o firma electrónica, a través del correo electrónico del candidato, luego de validar la identidad del mismo. Igualmente, los candidatos finalistas tienen la posibilidad de afiliarse a nuestro fondo de empleados FeComple.