¿Cómo empieza una oferta laboral?

Ten en cuenta las siguientes recomendaciones para buscar empleo.

Para Complementos Humanos poder comenzar a buscar el personal necesitamos tener una demanda y una oferta.

¿Qué es la demanda y la oferta?

la demanda que son todas las empresas que buscan personal para contratar y la oferta son todas las personas que están dispuestas a trabajar.

¿Qué aspectos a tener en cuenta cuando busco empleo?

Al iniciar esta demanda comienzan las publicaciones de cada una de las vacantes en nuestro sitio web, cuando busco empleo se debe tener en cuenta que para postularse deben cumplir con el perfil, por ejemplo: si hay una vacante de auxiliar de bodega y yo soy asesor lo más probable es que no se cumpla con el perfil. Lo que conlleva a que mi búsqueda de empleo no sea efectiva.

Recomendaciones para buscar empleo

Debemos tener en cuenta que en promedio se postulan más o menos 250 candidatos en cada una de las vacantes, por esto lo más importante es destacarse y sobresalir haciendo el proceso de postulación de manera correcta.

Llevando a cabo una postulación correcta (cumpliendo con el perfil) seleccionamos los candidatos para la entrevista y pruebas psicotécnicas, luego de esta entrevista se contrata a la persona.

Las personas que no pasen quedarán en una base de datos que nosotros tendremos en cuenta para otras ofertas.

recomendaciones para buscar empleo
recomendaciones para buscar empleo

¿Qué y cuáles ofertas tenemos?

Para Complementos humanos es de máxima importancia la transformación digital, trabajamos para hacer un proceso de selección más digital, más cómodo, más fácil para nuestros candidatos.

Contamos con más de 590 vacantes a nivel nacional en áreas como:

  • Logística y transporte
  • Áreas comerciales
  • Servicio al cliente
  • Call center
  • Contabilidad y finanzas
  • Construcción
  • Producción
  • Entre otras…

Además contamos con muchas ofertas para los practicantes a nivel nacional.

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