Somos Complementos Humanos, empresa de selección de personal, con un gran equipo de personas calificadas y apasionadas por su trabajo, con 40 años de experiencia en la prestación de servicios integrales para áreas de gestión y talento humano.
Nuestro espíritu innovador nos ha permitido construir soluciones cada vez más rápidas, fáciles y adaptables a las necesidades de cada uno de nuestros usuarios. Así como nuestra cercanía y calidez humana, nos han acercado a nuestros clientes, creando relaciones sólidas en las que el acompañamiento, apoyo y respaldo nos han caracterizado siempre.
Sabemos de la importancia de realizar procesos de reclutamiento acertados y disminuir al máximo posible las brechas que se presentan a la hora de buscar y evaluar los candidatos que ocuparán las posiciones vacantes.
Nuestros profesionales expertos en selección, desarrollarán toda una estrategia para el reclutamiento, selección y entrega del candidato de acuerdo con el perfil y las características comportamentales ajustadas al cargo.
Aplicamos las pruebas psicotécnicas más reconocidas del mercado de selección de personal cumpliendo estándares internacionales.
Encontrará una asesoría profesional en la selección de su personal, donde se busca una reciprocidad en el proceso, evidenciada no solo en la selección de un cargo en específico, sino también del componente humano que engrane con su cultura organizacional.
Apoyamos el desarrollo humano de los equipos de trabajo y líderes de tu organización, con el fin no solo de mejorar el ambiente laboral y contribuir al bienestar de cada colaborador, sino mejorar la productividad de tu compañía, fortaleciendo la comunicación, colaboración y sentido de pertenencia.
Somos un equipo de personas apasionadas por lo que hacemos. Nuestro amplio conocimiento y experiencia nos permiten buscar soluciones rápidas y eficientes a los retos que se nos presentan. La calidad humana, la empatía y el respeto son valores no negociables en el relacionamiento con nuestros usuarios, por esto, buscamos siempre mantener relaciones cercanas, estables, duraderas y confiables, generando así vínculos laborales y comerciales más sólidos.
La contratación de personal es una parte fundamental de la gestión de cualquier negocio exitoso. Sin embargo, puede ser un proceso largo y difícil de atravesar para los empleadores. Una forma en que las empresas pueden simplificar este proceso es usar una agencia de empleo en Colombia. Una agencia de […]
¿Qué es el bienestar laboral en las empresas? El bienestar laboral es hacer que nuestros colaboradores se sientan a gusto en el trabajo. Es una de las claves para conseguir los mayores niveles de productividad. Tiene que ver con el mantenimiento de un buen clima laboral y fomento de unas […]
Teniendo en cuenta que la Superintendencia Nacional de Salud mediante la Resolución número 202230000000864 – 6 de fecha 8 de marzo de 2022, ordenó la liquidación como consecuencia de la toma de posesión a MEDIMÁS EPS S.A.S., identificada con NIT 901.097.473-5. Conforme a la asignación efectuada de los afiliados de […]
La Superintendencia de Salud ordena liquidación de la EPS Coomeva. Con esta decisión los 1,2 millones de afiliados en 24 departamentos del país serán trasladados por el Ministerio de Salud a EPS receptoras. Esta decisión fue tomada por la imposibilidad de corregir la crítica situación financiera en que se encuentra […]
¿Por qué es importante la fidelización del talento humano? En la fidelización del talento humano tenemos varios aspectos importantes a considerar: Porque ayuda a las empresas a minimizar el indicador de rotación de personal. Este indicador afecta mucho los procesos productivos, de servicio y el seguimiento para el cliente final. […]
Cada vez más empresas apuestan por la construcción de una cultura empresarial basada en la salud y el bienestar. Estas son las tendencias que marcarán los próximos años en el área de prevención de riesgos laborales. Formación de PRL (prevención de riesgos laborales) adaptada a las nuevas tecnologías y metodologías […]
La contratación de personal es una parte fundamental de la gestión de cualquier negocio exitoso. Sin embargo, puede ser un proceso largo y difícil de atravesar para los empleadores. Una forma en que las empresas pueden simplificar este proceso es usar una agencia de empleo en Colombia. Una agencia de […]
¿Qué es el bienestar laboral en las empresas? El bienestar laboral es hacer que nuestros colaboradores se sientan a gusto en el trabajo. Es una de las claves para conseguir los mayores niveles de productividad. Tiene que ver con el mantenimiento de un buen clima laboral y fomento de unas […]
Teniendo en cuenta que la Superintendencia Nacional de Salud mediante la Resolución número 202230000000864 – 6 de fecha 8 de marzo de 2022, ordenó la liquidación como consecuencia de la toma de posesión a MEDIMÁS EPS S.A.S., identificada con NIT 901.097.473-5. Conforme a la asignación efectuada de los afiliados de […]
La Superintendencia de Salud ordena liquidación de la EPS Coomeva. Con esta decisión los 1,2 millones de afiliados en 24 departamentos del país serán trasladados por el Ministerio de Salud a EPS receptoras. Esta decisión fue tomada por la imposibilidad de corregir la crítica situación financiera en que se encuentra […]
¿Por qué es importante la fidelización del talento humano? En la fidelización del talento humano tenemos varios aspectos importantes a considerar: Porque ayuda a las empresas a minimizar el indicador de rotación de personal. Este indicador afecta mucho los procesos productivos, de servicio y el seguimiento para el cliente final. […]
Cada vez más empresas apuestan por la construcción de una cultura empresarial basada en la salud y el bienestar. Estas son las tendencias que marcarán los próximos años en el área de prevención de riesgos laborales. Formación de PRL (prevención de riesgos laborales) adaptada a las nuevas tecnologías y metodologías […]
Automated page speed optimizations for fast site performance