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Blog para empresas

Agencia de empleo
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Ventajas de contratar empleados a través de una agencia de empleo en Colombia

La contratación de personal es una parte fundamental de la gestión de cualquier negocio exitoso. Sin embargo, puede ser un proceso largo y difícil de atravesar para los empleadores. Una forma en que las empresas pueden simplificar este proceso es usar una agencia de empleo en Colombia. Una agencia de Leer más…

Por admin, 5 meses5 meses atrás
Bienestar Laboral 4
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Bienestar laboral en las empresas

¿Qué es el bienestar laboral en las empresas? El bienestar laboral es hacer que nuestros colaboradores se sientan a gusto en el trabajo. Es una de las claves para conseguir los mayores niveles de productividad.   Tiene que ver con el mantenimiento de un buen clima laboral y fomento de unas Leer más…

Por Liceth Sanchez Moncada, 1 año1 año atrás
EPS Medimas en liquidación
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EPS Medimás en liquidación

Teniendo en cuenta que la Superintendencia Nacional de Salud mediante la Resolución número 202230000000864 – 6 de fecha 8 de marzo de 2022, ordenó la liquidación como consecuencia de la toma de posesión a MEDIMÁS EPS S.A.S., identificada con NIT 901.097.473-5. Conforme a la asignación efectuada de los afiliados de Leer más…

Por Kelly Roldán, 1 año1 año atrás
Fidelizacion del talento humano
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Fidelización del talento humano

¿Por qué es importante la fidelización del talento humano? En la fidelización del talento humano tenemos varios aspectos importantes a considerar: Porque ayuda a las empresas a minimizar el indicador de rotación de personal. Este indicador afecta mucho los procesos productivos, de servicio y el seguimiento para el cliente final. Leer más…

Por Alejandra Restrepo Hincapié, 2 años1 año atrás
Bienestar en las empresas
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Bienestar en las empresas

Cada vez más empresas apuestan por la construcción de una cultura empresarial basada en la salud y el bienestar. Estas son las tendencias que marcarán los próximos años en el área de prevención de riesgos laborales. Formación de PRL (prevención de riesgos laborales) adaptada a las nuevas tecnologías y metodologías Leer más…

Por Alejandra Restrepo Hincapié, 2 años1 año atrás
Cultura del servicio
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Hacia una verdadera cultura del servicio al cliente

¿Cuáles son los elementos de servicio que permiten lograr la fidelización de los clientes? El servicio es el motor que posibilita la fidelización de los clientes; no solamente con los clientes internos, sino también con los clientes externos de la organización. Tener una cultura del servicio al interior de la Leer más…

Por Alejandra Restrepo Hincapié, 2 años1 año atrás
cómo desarrollar equipos de alto desempeño
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¿Cómo desarrollar equipos de alto desempeño?

Un buen resultado es, sencillamente, el producto de un buen proceso. Justo por ello es importante plantearnos la pregunta ¿Cómo desarrollar equipos de alto desempeño? ¿Qué tan fácil es iniciar un buen proceso? Somos conscientes que no es fácil hacerlo. Somos responsables de nuestra actitud frente a nuestros equipos de Leer más…

Por Hector Garcia, 2 años1 año atrás
Alianza complementos humanos comfenalco
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Alianza Complementos Humanos Comfenalco

El Grupo Complementos Humanos presenta a ustedes la alianza Complementos Humanos Comfenalco. Somos varias compañías dedicadas a prestar soluciones a las áreas de gestión humana, llevamos 8 años afiliados a la caja de compensación Comfenalco. Empezamos con ellos porque en una experiencia anterior ya los conocíamos y por eso decidimos Leer más…

Por Hector Garcia, 3 años8 meses atrás
Inteligencia emocional en el trabajo
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Inteligencia emocional en el trabajo

“Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida, y de dominar hábitos mentales que favorezcan su propia productividad; las personas que no pueden poner cierto orden en su vida emocional libran batallas interiores que sabotean su capacidad de concentrarse Leer más…

Por admin, 3 años1 año atrás
Consciencia liderazgo empresarial
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Liderando en contextos de incertidumbre

Desde mi mirada yo creo que empieza obviamente a emerger un nuevo liderazgo empresarial al que tenemos que estar de alguna manera obviamente muy atentos y empezando también a tomar mucha conciencia en lo que están esperando los equipos y lo que están esperando las organizaciones. Para las personas que Leer más…

Por admin, 3 años1 año atrás

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